Kopfoto

Cover

****** Welkom op de officiële website van Supportersclub FeanFan ****** Volg het laatste nieuws nu ook via Twitter (@Feanfan_nl) ****** Heeft u een tip voor onze redactie? Tip ons via Twitter (@Feanfan_nl) of stuur ons een e-mail (zie Contact) ******

Zoeken


De play-offs zijn een positief geschenk


  •  Ja, het maakt de competitie spannender
  •  Ja, het geeft de clubs meer om voor te spelen
  •  Ja, behalve voor een enkele club
  •  Nee, deze vorm van competitie is unfair
  •  Nee, het heeft geen meerwaarde
  •  Nee, het maakt niet uit
  •  Geen mening



Nieuws


Nederlagen minder erg dan vertrek De Jonge


Nederlagen minder erg dan vertrek De Jonge

Het verlies tegen ADO en VVV is minder erg dan Jan de Jonge als coach te verliezen. Een clubman zegt met deze actie eigenlijk: ik kan deze groep niet uit de negatieve spiraal naar de degradatiestreep halen. Wie gaat dit wel lukken? Daar kun je alleen achterkomen, wanneer je weet waar het aan ligt dat het zo slecht gaat.

Ligt het probleem er door Sollied? Een speler selecteert zichzelf, is de filosofie van Trond. Hierdoor kregen spelers veel eigen verantwoordelijkheid. Zijn resultaatgerichtheid leverde een prijs op. Fysiek stonden een aantal jongens er niet goed op. Jonge spelers kregen niet het gewenste schouderklopje of vertrouwen van de trainer. Strakke lijnen rond de selectie vervaagden snel. Het voetbal was niet om aan te zien, op (bijna) die ene mooie dag in mei na. Toen stond er een team.

De samenwerking werd beëindigd door de verschillen in visie. Jan de Jonge moest die visie weer terugbrengen. Hij koos ervoor om dit rigoureus te doen volgens de richtlijnen die hij geleerd heeft onder Gertjan en Foppe. Fysieke arbeid en duidelijke grenzen stellen. Zowel binnen als buiten het veld. Fysiek zag het er beter uit en jonge spelers kregen een kans. Maar tactisch was het vaak zwak, vooral achterin werden de nodige fouten gemaakt. Daarnaast waren er spelers die teveel krediet hebben gekregen van Jan, maar dit niet terugbetaalden.

Dan de kwalitatief sterke spelersgroep. Ik blijf erbij dat er genoeg talent in zit, maar vooral de middengroep, de internationals en de spelers met jaren voetbalervaring, brengt niet wat ze moeten kunnen. Strijd, inzicht, leiderschap, communicatie, acceptatie, scherpte en professionaliteit. In meer of mindere mate heb ik voorbeelden dat dit de laatste twee seizoenen in gebreke bleef. Een combinatie van twee factoren hebben deze spelers nodig: eigen verantwoordelijkheid (Trond Sollied) en duidelijke kaders (Jan de Jonge). Voor sommige zal dit te laat zijn. Zij moeten weg.

En wie is daar verantwoordelijk voor? Wie koopt en verkoopt spelers? Yme Kuiper. Wat ik hem vooral mee wil geven, je kunt het niet alleen. Dat heeft hij nu wel bewezen. Yme heeft op voetbalgebied ondersteuning nodig. Voorbeelden: liever 17 goede spelers, dan 24 spelers die waarvan er een grote groep te zwak is.

Doorselecteren is belangrijk. Dit was ook een kracht van Riemer. Foute aankopen doen kan, maar laat spelers vertrekken wanneer ze niet brengen wat verwacht wordt. Hak knopen door. De trainer die hij nu aanstelt, zal zijn lot kunnen bezegelen. Zowel ten positieve als negatief.

Wat kunnen wij als supporters doen? Uitfluiten van de spelers, schelden op het bestuur, onze ongezouten meningen melden op het internetforum of niet meer naar het stadion gaan. Het zijn opties. Maar ik doe hier niet aan mee, want het maakt meer kapot dan heel. Ik ga zaterdag naar sc Heerenveen-FC Utrecht en ik ga 90 minuten achter de club staan. Zo weet ik in ieder geval dat ik mijn best heb gedaan voor mijn club, sc Heerenveen.

Reageren op dit artikel? Of tips voor een volgende column? Stuur dan een mail naar pieterwiebe@gmail.com!


FeanFan.nl
Agenda 



 

 

Volgende thuiswedstrijd

Geen




 

 

Volgende uitwedstrijd

Geen


 

 

Bingo

Volgend seizoen zijn er weer bingo avonden. 

 


 

 

Klaverjassen

De volgende klaverjasavond is op 27 april 2012 in het Abe Lenstra Stadion.
 

 

 

 


 

Deze website is gerealiseerd door Impressed webdesign en werkt met Slimbeheer 5